9月23 - 24日，广西柳工机械股份有限公司在首都国际会展中心（顺义馆）柳工展台，接待了嘉实基金、华夏基金等20位来自机构投资者、券商分析师及个人投资者的调研。公司总裁罗国兵先生、董事会秘书黄华琳先生参与接待。此次投资者活动关系类别为其他（BICES 2025北京展）。
在交流过程中，公司就多个投资者关心的问题进行了回应： 1. 可转债强赎：公司表示将结合投资者诉求及公司实际情况，尽快形成具体方案提交董事会审议和公告。 2. 二期股权激励：公司已实施两期股份回购，累计回购5523万股，金额约6亿元，明确用于新一期股权激励或员工持股计划。因今年员工持股平台解禁及2023年期权激励计划第一期解锁，公司需统筹考虑战略目标、考核指标等因素，已成立项目组推进相关工作，具体方案以公开披露信息为准。 3. “十五五”战略目标：公司制定了2030年实现营业收入600亿元的目标，其中国际收入占比超60%，净利率不低于8%。将通过构建三大增长曲线、深化区域能力建设、提升产品力及海外运营能力、加强运营管理能力建设等举措实现。 4. 矿山业务发展：“十五五”期间，矿机业务线将以“绿色能源先、服务能力优、产品组合全、营销模式新、国际市场强”为支点，驱动业务聚焦新能源赛道等。开拓海外市场将聚焦7个战略市场，把握8个重点市场，通过产品电动化、智能化等打造差异化优势。面对国内竞争对手，柳工将立足差异化，聚焦中型露天矿山客户，抢占新能源赛道。 5. 港股上市计划：今年超60家A股上市公司向港交所递交上市申请，从政策导向看今明两年是港股上市较好窗口期。从国际市场拓展及融资渠道多元化考虑，港股上市是柳工选项之一，但还需考虑发行定价等因素，公司会积极研究论证。 6. 海外业务开拓：受多种因素影响，今年国际市场需求下滑，但新兴市场已增长，成熟市场降幅收窄，预计本轮下行周期2025年筑底。伴随美联储降息，预计明年行业小幅增长，机会多在亚洲、非洲等市场。公司明确2030年海外战略目标，将加大海外核心国家布局，实现海外业务可持续高质量发展2.0升级。 7. 大股东增持进展：大股东将在规定时间内完成增持计划，董事会换届后，大股东与上市公司协同发展加强，大股东对公司长期稳定发展充满信心，近期正在履行增持承诺。 8. 内部激励机制变化：换届后核心高管团队变化不大，实现平稳过渡，延续长短期结合、灵活有效的激励机制，各层级员工执行力强，业绩保持稳步增长。 9. 行业竞争策略：国内工程机械行业竞争激烈，柳工坚持长期价值主义，拒绝无序价格竞争，推进“三全战略”，通过五大举措实现销量与盈利能力双增长，引领行业走向新发展周期。 10. 塔式起重机减值：受国内房地产行业下滑影响，塔机及升降机业务工程量与租金双降，债权逾期风险加大，因此增加信用减值计提。公司正持续评估影响，排查问题，未来将加强信用资产管控，具体减值情况关注公司公告。
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